学院召开2020届毕业生就业创业“百日冲刺”工作会

 雅安职业技术学院座落在被誉为“天府之肺•生态雅安”、“川西咽喉”、“民族走廊”的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高职院校。学院有着60余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校建设计划培育院校。
       学院现有一校区两中心，即青年路校区、临床医学中心和实训与服务中心，占地面积837亩，在校生16000余人，面向全国近20个省市招生。
       学院设有临床医学院（附属医院）、基础医学院、护理学院、药学与检验学院、师范学院、智能制造与信息工程学院、经济与管理学院、思想政治理论课教学部8个教学院（部），学院开设高职高专专业51个。医学影像技术专业和学前教育专业是中央财政支持的特色引领性专业，护理专业被列为国家紧缺技能型人才培养项目。医学影像技术、护理和药学三个专业为省级重点专业。学院建有26个实训中心，护理实训基地、药学专业生物制药实训基地是中央财政支持的国家级职业教育实训基地。建成了四川省专业技术人员继续教育基地、四川乡村医生培训基地、四川省高技能人才培训基地等10余个基地，建有国家级职业技能鉴定站。       

6月11日上午，学院在育才路校区B210召开2020届毕业生就业创业“百日冲刺”行动推进及研讨会暨“百日冲刺”线下双选会筹备会，学院党委书记李春模、院长石静出席会议，各二级学院就业工作负责人及相关部门负责人参会，会议由学院党委委员宋立智主持，雅安市疾控中心主任杨雅康、副主任周启富到会指导。
       会上，石静传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，强调疫情下就业工作要更加重视，要动员全体教职员工共同助力毕业生就业工作，通过主观的努力去弥补客观存在的不足。她指出，解决就业问题除了要开展好双选会，在设置专业时要充分对接市场需求，保持动态调整。

       宋立智通报了目前学院毕业生的就业情况及二级学院截止6月10日的就业率排名，强调就业工作要抓细抓小，努力追赶。招就处处长宋峰强调了建档立卡毕业生帮扶工作的重要性，通报了新职业网辅导员触达情况，要求各二级学院要提高政治站位，充分重视就业工作，适应“线上+线下招聘会”的常态化模式。副处长吴洁就2020届毕业生近两月内的就业工作重点作出了详细安排，要求结合“百日冲刺”十大专项行动，提升学院就业工作效能。随后，各二级学院就业工作负责人纷纷发言，交流经验、汇报下一步工作措施。
       随后，针对“百日冲刺”线下双选会，杨雅康、周启富现场指导，提出了防疫要求和防控意见。学院副院长、疫情防控领导小组常务副组长樊正康强调，要严格按照疫情防控要求组织开展双选会，细化完善防控方案及应急预案。其中，双选会参会人员和在校学生要做严格的分区隔离，参会人员须提前对照《健康风险评估表》进行自评。
       李春模在总结讲话中指出，学生的就业质量是对教育教学质量的检验，要全力抓好就业工作，将其放在心上，用心用情做好。同时，要解放思想，转变观念，创新工作思路，努力拓宽就业渠道。他强调，我们的办学要紧盯国家战略方向、紧盯科技发展前沿和产业链、紧盯地方经济社会发展需求，科学设置专业和招生配置，确保我院“入口旺、出口畅、中间质量有保障”的良好发展态势。