中国电子科技集团第九研究所来校调研交流

6月4日下午，中国电子科技集团第九研究所（简称“电科九所”）所长吴江一行9人来校调研。学校校长董发勤、副校长曾刚接待了吴江一行，并举行座谈。双方围绕联合人才培养、学科专业共建、协同科研创新等共同关心的问题进行了交流与讨论。座谈会由副校长曾刚主持。

座谈会上，董发勤希望双方在新的历史条件下，积极抢抓新时代西部大开发历史机遇，融入成渝双城经济圈建设，融入中国科技城建设二十周年，积极谋划未来十年的合作，推动学校与中国电科集团的“7+1”合作模式，加强与中国电科集团各所的紧密合作。他认为，双方可在凝练未来技术方向，共建未来技术学院方面展开深入的交流合作，积极将学校已有的学科和中国电科集团的应用研究相结合，寻找更多的合作切入点，探索共建国家技术创新中心；希望双方加强未来合作规划和体系协同，共同打造高质量的协同育人和协同创新平台，积极为国家国防建设事业贡献力量。

电科九所作为西南科技大学的董事单位，双方合作办学由来已久。吴江表示愿意积极促成中国电科集团各研究所与西南科技大学的全面合作，借助学校局省共建优势，积极搭建产学研一条龙的人才培养、科技创新和产业发展体系，积极创建磁学相关学科专业，希望双方借助良好的合作基础，积极面向未来加强合作，共同培养行业所需的优秀专业人才，在协同育人、协同创新方面谱写新的篇章。

学校党办校办董事办、科技处、材料科学与工程学院、理学院、核废物与环境安全国防重点学科实验室等部门负责人，以及与电科九所有深入合作的相关教师参加座谈。

座谈会前，吴江一行在曾刚的陪同下参观了环境友好能源材料国家重点实验室、极端条件物质特性实验室和学校校情展览室。

为贯彻落实2020年政府工作报告，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，6月5日上午，学校在107广场举办了2020届毕业生校园招聘活动月之材料科学与工程学院专场招聘会，进一步推进2020届毕业生就业工作。

为保证抗疫工作和学生就业工作两不误、两手抓，学校在场地选择与展位布置、用人单位邀请和安排、毕业生发动与通知、政策解读与宣传等各方面做了周密部署，对企业和毕业生实行限流、分时段入场、单向流动的方式，所有进场人员均需备案、查体温并全程佩戴口罩。

招聘会共邀请了来自全国各地的23家用人单位，共提供了300余个就业岗位，涉及材料科学与工程、化学与化工、生物制药等方面。据不完全统计，截至5日中午12点，有70余名学生与用人单位达成了就业意向，并有部分学生与用人单位现场进行了签约。未返校的毕业生委托同学帮忙现场投递简历，通过场外“云面试”的方式实现择业就业。

学校领导、学院负责人、辅导员等来到现场，在招聘单位展位前与企业、学生进行交流，详细了解招聘岗位、薪资待遇、学生意向、求职准备与满意度等情况并向企业大力推介毕业生。

参加招聘会的南方水泥有限公司人事部副总经理杨红莉表示，非常感谢学校搭建这样的平台，让企业和毕业生可以面对面交流，在本次招聘会期间，公司先后与13名同学达成签约意向。她希望能源源不断地吸收学校培养的优秀人才，十分欢迎学校前往企业实地考察交流，进一步加强校企合作。材料1609班的王小华同学带着自己精心制作的简历早早就来到了会场并与企业现场签约成功。说起签约一事，他难掩喜悦之情，说到：“作为一名‘疫情特殊时期’的毕业生，虽然顶着巨大的就业压力，但还是签到了满意的工作，十分感激学校四年的培养，也感谢学校提供这个难得的机会。”