学校团委获评“山东省红旗团委”荣誉称号
为表彰在2019年全省共青团工作和建设中做出积极贡献的集体和个人，激励各级团组织和广大团干部以更加昂扬向上的精神状态做好工作，共青团山东省委开展了先进集体和个人评选表彰活动，学校团委获评“山东省红旗团委”荣誉称号，全省各级团组织共有55个单位获评这一殊荣。
2019年，学校共青团工作对照优质校、双高校建设标准，较好完成了年初的既定工作安排。在思想引领方面，结合建国70周年、五四运动100周年等重要时间节点，依托理想信念教育基地、厚德大讲堂等载体，开展青马工程、青年大学习、主题团日等主题教育活动，“青春日职”九月份荣登全国高校团委微信公众号综合影响力和单篇百强双榜，传播了学校好声音；加强平台建设，完善评选标准，从团总支、团支部、社团、学生四个维度开展团学工作卓越组织和个人培育、评选活动，让追求卓越的品质和精神烙进师生内心，成为发展目标和价值追求。在学生文化活动方面，精简数量、提高质量，在建市30周年合唱艺术节中获一等奖，近万名师生同唱《我和我的祖国》MV在“学习强国”平台发布，唱响时代主旋律。在社会实践方面，注重与地方发展需求同频共振，依托专业组织21支校级实践团队开展义务支教、技术扶贫等服务活动，涌现出国家级、省级团队7支，优秀教师、学生14名，被团省委授予“社会实践活动优秀组织单位”。在志愿服务活动方面，按照品牌化工作思路，设计并发布“卓小青”志愿者标识，丰富了志愿服务体系内涵，全年开展六大类326项志愿服务活动，参与人次2.3万，青年志愿者协会在“3小时公益平台”志愿服务活动荣获全国第4名。在团学创新创业方面，围绕“挑战杯”创新创业大赛，邀请校内外专家开展15场培训，获得省赛一等奖一项，三等奖四项，被授予优秀组织奖。在组织建设方面，利用“智慧团建”系统加强团员规范管理，全年新建154个团支部，团关系转入3673人，转出5002人，新发展团员52人，推优入党142人；推进学生组织改革，出台《日照职业技术学院学生组织改革方案》（日职院办字〔2019〕29号），建立了“学校学生会、二级学院学生会、班级（社团、宿舍）”三级联动工作格局，组织“学生组织建设观摩交流会”，总结提炼10个学生组织管理典型模式，促进了改革落地。
2020年，学校共青团工作将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在学校党委的坚强领导下，立足保持和增强政治性、先进性、群众性，依照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，密切联系服务引领青年学生，在思想引领、组织建设、素质拓展、权益维护、创新创业等方面踏实作为，服务学校高质量发展，服务学生成长成才。
为进一步落实书记、院长带头联系企业工作安排，深入推进校企合作，助力企业复工复产，5月30日，学院党委书记何子安、人文与旅游学院院长丁明军赴上海迪士尼度假区开展走访调研。
上海迪士尼度假区自开园以来就与我校建立了密切的合作关系，目前已经成立了3届“迪士尼储备人才班”，联合培养学生190人。双方在学生实习就业、企业课程开发、实训项目开发、教师企业挂职、设立企业奖学金等方面开展了广泛合作。本次走访上海迪士尼度假区主要有三个目的：一是落实书记、院长联系企业工作安排，持续推进校企深度合作；二是了解企业用工需求，助力企业复工复产；三是考察迪士尼防疫期间的各项防疫措施和工作条件，确保本学期在迪士尼跟岗实习的学生安全。
在上海迪士尼度假区，公司人力资源部总监徐麟陪同何子安一行参观了园区，看望了已经在企业就业的学校毕业生，并进行了深入的交流座谈。何子安指出，产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是学校双高校建设、创新高地建设的重要任务之一，迪士尼做为世界500强企业，充分参与学校办学，在人才培养中发挥了积极的作用，希望通过双方共同努力，在人才培养、双师队伍建设、教学资源建设等方面继续深入合作，把合作推向新的高度，取得更大成效。
学校响应政府号召，积极助力企业复工复产，自6月9日起，人文与旅游学院将有185名学生赴迪士尼开展跟岗实习，何子安十分关心企业的防疫措施和安全保障情况，详细考察了迪士尼宿舍和园区的防疫流程，在确定了企业防疫措施安全有效之后，要求人文与旅游学院落实学生实习的有关文件规定，健全各项规章制度，加强学生实习管理，积极配合企业需求，有序推进学生实习工作。