学校召开引进王家序教授团队座谈会
5月26日，学校引进王家序教授团队座谈会在办公楼105会议室召开。全体在家校领导及党委常委、王家序教授及其团队成员、学校相关部门负责人和机械与动力工程学院班子成员参加座谈会。座谈会由副校长刘德绍主持。
会上，刘德绍介绍了引进王家序教授相关情况。王家序教授畅谈了学科建设、团队建设和发展规划。机械与动力工程学院院长周传德发言表态，将依靠专家、依靠团队，协同创新，加快机械工程学科发展。
党委书记黎德龙在讲话中指出，引进王家序教授团队是学校推进“人才强校”战略的最新举措，全校上下要做好高层次人才团队建设服务工作，加强学校人才队伍建设。一是树立重视人才的鲜明导向。要持续深化“人才强校”战略，全力抓好新时期学校人才工作。学校和学院领导要定期与高层次人才交心谈心，为他们工作生活创造良好的条件。二是营造服务人才的良好环境。机关各部门和相关学院要及时适应高层次人才队伍建设需求，推出一系列服务举措，及时帮助解决后顾之忧。三是充分发挥高层次人才的引领作用。要加大学科资源的整合力度，大力推进人才梯队建设，鼓励引导教师融入团队、融入平台，提升教师科研能力。
王家序教授是国务院学位委员会学科评审组成员、重庆市“两江学者”计划特聘教授、国家航天技术专家组成员、全国优秀科技工作者、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人，2015年、2017年中国工程院院士有效候选人。
5月26日下午，电气工程学院在逸夫楼I412-1会议室召开第15次党政联席会，就促进2020届毕业生就业工作进行了专题研究。
会议通报了自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器三个专业2020届毕业生就业基本信息统计情况，听取了各系（中心）主任及毕业生辅导员目前对就业困难毕业生、农村建档立卡贫困户毕业生的精准帮扶指导进展情况。
会议就促进学院2020届毕业生就业工作做出了以下安排：一是抓好就业责任落实，院长书记是第一责任人，分管学生工作副书记是直接责任人，辅导员是具体负责人，全体毕业生指导老师负责直接指导和推荐毕业生就业。二是抓好政策激励保障，将促进就业工作成效纳入过程绩效进行激励，将年终就业目标任务纳入专项绩效奖励。三是抓好结对关爱帮扶，一对一做好建档立卡贫困毕业生的指导与帮扶，充分发挥党支部、党员的表率带头作用和优秀毕业生的示范作用。四是抓好思想教育引导，帮助毕业生摆正就业心态，树立正确的择业观。五是就业权益保护，严格遵守“三严禁四不准”就业工作纪律要求，切实维护毕业生合法权益。
会议明确提出了以下要求:一是进一步统一思想认识，充分认识今年疫情防控形势下做好毕业生就业工作的重要意义，认真落实党和国家关于“稳就业、保就业”的决策部署，切实增强责任感、使命感和紧迫感，把毕业生就业工作摆在突出位置，全力以赴做好今年毕业生工作。二是进一步形成工作合力，抓实全员参与，形成“系中心主任、支部书记、资料员、导师、辅导员”参与的“五位一体”基层教学组织运行模式改革向就业领域延申，形成“人人关心毕业生就业、人人支持毕业生就业”的工作局面。三是进一步坚定就业信心，深入细致做好毕业生思想政治教育，增强毕业生就业信心，提升毕业生就业能力。
电气工程学院班子成员、组织员、院长助理、科级干部、系中心主任、毕业班辅导员参加了会议，会议由党总支书记郑远平主持。