为切实做好我校2020届毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位间的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才，11月17日，我校成功组织2020届毕业生校园双选会。学校领导对本次双选会高度关心和支持，学校党委副书记、副校长姜雪松，副校长黄继星，校长助理兼招生就业处处长王凤丽等校领导班子成员莅临现场指导工作，并与用人单位和毕业生沟通交流。
本次招聘会亮点突出，多措并举助力毕业生就业。
一是报名参会企业数量再创新高。本次双选会报名企业571家，根据毕业生专业情况，最终筛选出240余家企业现场参会，涵盖制造业、建筑业、金融业、商务服务业、软件和信息技术服务业、教育和科技服务业等多个行业类别，剩余符合资质的企业参加线上招聘活动。现场参会企业中不乏青岛啤酒、鲁南制药、淄矿集团、日照钢铁、五洲丰、中际旭创、山东国研电力、山东蓝海等国内知名企业，共发布招聘职位数1800余个,岗位需求人数21502人，吸引了2500余名毕业生参加，各项数据均创历年之最。
二是特别设立校企合作深度洽谈区、洽谈教室，深入贯彻落实我校订单教育模式，全面深化产教融合，助力教育创新发展。习近平总书记在全国教育大会中指出，要提升教育服务经济社会发展的能力，调整优化专业设置，推动产学研协同创新，着重培养创新型、复合型、应用型人才，全面深化产教融合，助力教育创新发展，服务区域经济发展。为深入推进我校人才培养模式改革，我校开展了订单教育工作，订单教育是校企合作、产教融合育人的主要途径，是进一步深化人才培养模式改革，提升应用型人才培养质量的重要手段。通过深度洽谈，最终有85家企业与各二级学院达成长期合作意向。
三是贯彻就业工作体系，发挥就业领导小组的功能。招聘会前，学院领导高度重视，多次召开专门的就业工作会议和专题会议，强调就业工作的重要性，部署相关工作，要求各系各部门要把就业工作摆在重要位置，积极落实各项政策，努力实现充分就业和优质就业。招生就业处积极与各二级学院沟通联系，依据专业设置，为2020届毕业生打造25场专场宣讲会，受到广大毕业生的热烈欢迎。
会场上，各岗位工作人员恪尽职守地维持现场秩序，现场气氛热烈，秩序井然，有条不紊。各二级学院院长、分管就业院长、专业负责人及毕业班辅导员亲自到场，组织毕业生有序应聘。面对与日俱增的就业压力，毕业生们乐观自信，做好了充分的准备，积极踊跃地与企业咨询交流，各企业展位上前来咨询的毕业生络绎不绝，部分达成合作意向的学生与企业在现场就签订了初步就业协议，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。为给用人单位提供热情周到的服务，招生就业处积极组织各校级学生组织为用人单位配备参会志愿者，保障了此次招聘会的顺利进行。参会企业表示对本次双选会非常满意。
本次双选会让应届毕业生们了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一定的求职技能、面试技巧，招生就业处在日后的工作中会结合毕业生的实际需求，积极组织科学引导，有针对性的增强就业指导服务，做好毕业生和用人单位的精准跟踪服务，进一步搭建就业平台，拓宽就业渠道，建立就业促进长效机制，推动我校就业工作再上新台阶。
济南大学泉城学院师资力量：
学院师资队伍以济南大学为依托，高级职称教师占40%，硕士、博士学位教师占95%。法国教育家埃米尔·涂尔干说：“教育的成功取决于教师，教育的不成功也取决于教师。”培养造就一支学术水平较高的，具有爱岗敬业精神，具有教书育人责任，具有较高教学水平的师资队伍，是济南大学泉城学院可以持续发展的关键，是学院实现发展目标的根本保证和条件。学院始终把师资队伍建设作为工作的重中之重，坚持“培养、引进、激励、保障”的师资队伍建设思路，大力推进“人才兴校”战略，加大培养和引进人才的力度，全面提升教师素质，建立竞争激励机制，完善师资队伍建设体系。师资队伍以济南大学为依托，形成了以学科带头人和骨干教师为核心，高级职称教师为主力，优秀中青年教师为支撑的高水平教师队伍。具有高级、中级和初级职称的教师比例分别为：34.4%、58.7%、0.01%；具有硕士、博士学位教师的比例近三年分别是59.9%、23.7%；45岁及以下教师占师资总数的77.7%，形成了一支专兼结合、责任心强、爱岗敬业的教师队伍，满足了人才培养需要。、
为适应山东半岛蓝色经济区国家发展战略，济南大学泉城学院在济南大学、大众报业集团的通力合作下，在山东省教育厅及省市各级政府的倾力支持下， 于2011年迁址山东烟台蓬莱。山东蓬莱地处山东半岛北部，濒临渤海、黄海，与辽东半岛及韩国、朝鲜、日本隔海相望，是国际知名的"世界七大葡萄海岸"之一和"国家历史文化名城"。学院依山傍海，北望长岛，东临蓬莱阁，规划占地1816亩，校舍面积17.5万平方米;基础设施完备，教学科研条件优越，是一所环境优美的海滨大学。学院不仅占据了优越的地理位置和优美的自然环境，更适应了环渤海经济区、黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区国家战略规划和胶东半岛高端产业聚集区的发展对高等教育及人才培养的需求。国家战略规划区域环境为学院的教学、科研、就业、国际交流提供了广阔空间，学院将乘势而上，再创辉煌。
学院面向全国招生，执行国家普通高校的统一招生计划。本、专科学生修满规定的全部课程，考试合格，分别颁发相应的本、专科学历证书，按照国家有关规定，对符合条件的本科毕业生，我院授予相应的学士学位，享受国家普通高等教育毕业生待遇。
济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学，具有学士、硕士、博士学位授予权。学校现设24个学院，拥有2个博士后科研流动站、5个一级学科博士学位授权点、36个二级学科博士学位授权点、25个一级学科硕士学位授权点、167个二级学科硕士学位授权点、12个硕士专业学位培养类别、92个本科专业。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。全日制在校本科生、研究生、留学生36784人。
学校现有专任教师2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士学位的1027人，中国工程院院士3人（其中外籍院士1人），国家“千人计划”项目入选者2人，国家杰出青年科学基金获得者3人，国家万人计划2人，国家百千万人才工程2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部教学指导委员会委员5人，国家“千人计划”青年项目入选者1人，国家优秀青年科学基金获得者2人，教育部新世纪人才支持计划2人，泰山学者攀登计划人选4人，泰山学者特聘教授、海外特聘专家19人，泰山学者青年专家3人，国家和省部级有突出贡献专家24人，享受国务院政府特殊津贴专家23人，国家教学名师1人，国家级教学团队1个，省级教学名师12人，省级优秀教学团队6个。