劳动关系学院成立于2010年,自2013年学校改制为普通本科院校后开始设立本科专业,是山东省唯一设立劳动关系专业的学院。学院有劳动关系、人力资源管理、社会工作3个本科专业,建设有省级智库平台齐鲁工匠研究院和劳动政策研究中心、“一带一路”国家劳动关系研究中心两个厅级科研平台。
1.培养目标
本专业立足工会、面向社会,服务区域经济发展,致力于培养具有社会工作价值观和职业道德,掌握社会工作和工会工作的理论、方法、技能,能够在工会等群团组织、党政机关、企事业单位、社会服务机构中从事社会工作服务与管理,理想信念坚定、劳动情怀深厚、专业知识扎实、实践能力突出的德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。
2.师资队伍
专业现有专职教师11人,硕、博士占比达100%,双师型教师占比达45.5%。其中教授1人,副教授1人,讲师5人,助教4人,中级及以上职称教师占专任教师总数的63%,1人获山东省人民政府颁发的齐鲁和谐使者荣誉称号。基本形成了一支职称结构、学历结构、年龄结构比较合理,能够适应教学、科研与社会实践需求的师资队伍。
刘慧老师获齐鲁和谐使者荣誉称号
3.课程设置
社会工作专业的核心课程:社会工作概论、社会工作理论、社会工作价值与伦理、劳动关系概论、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政、工会社会工作、工会法、劳动法等。